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02.b · formación y adopción de IA

Identificamos a los tuyos.Los formamos a fondo.Lideran desde dentro.

Identificamos 1-2 perfiles internos en tu pyme con base en IA y los formamos para que se conviertan en los referentes de la compañía. Pueden liderar la transformación desde dentro, monitorizar implementaciones existentes o construir una mini-fábrica de IA interna. Standalone o acoplado a una transformación estratégica.

01 · perfil

Un perfil con base

Curiosidad en IA. Interés operativo. Aún no decide solo.

02 · formación

Criterio y herramientas

Decide. Monta. Prueba. Mide. Con casos del día a día.

03 · referente

Lidera desde dentro

Opera sin nosotros. Forma al resto cuando crece la necesidad.

01 · qué le pasa a tu pyme

Una persona dentro,una pyme distinta.

Un referente interno autónomo

Una persona en tu equipo capaz de leer un caso de uso de IA, evaluar si vale la pena y decidir cómo aplicarlo — sin pedirte permiso a ti ni consultarnos a nosotros.

Plan de adopción sostenible

Un mapa de cómo va a entrar la IA en tu pyme — qué procesos primero, con qué equipos, en qué orden — adaptado a tu realidad operativa, no a un framework genérico.

Marco de gobierno de IA

Quién decide qué se automatiza, quién lo supervisa, cómo se mide el impacto, qué hacer cuando un agente se equivoca. Para que la IA crezca con criterio, no por inercia.

Cultura propia, no importada

Tu equipo deja de ver la IA como amenaza o como magia. La ve como una herramienta más, con sus límites claros, que tu referente interno sabe usar y enseñar al resto.

02 · cómo lo hacemos

Cuatro fases.A tu ritmo.

No vendemos un curso. Diseñamos un programa de capacitación pensado para que una o dos personas concretas de tu pyme desarrollen criterio operativo en IA. El programa se adapta a su nivel actual y a tu negocio, no al revés.

  1. 01

    Diagnóstico e identificación

    Entendemos tu negocio, mapeamos a tu equipo y proponemos 1-2 perfiles concretos con base potencial para liderar la adopción de IA desde dentro.

  2. 02

    Plan de formación a medida

    Diseñamos un programa específico según el gap entre el nivel actual y el rol de referente. Mezcla teórica, casos prácticos reales y proyectos en tu propia operativa.

  3. 03

    Formación intensiva

    Bloque inicial donde el referente desarrolla criterio, herramientas y casos resueltos. Lo suficiente para empezar a operar sin nosotros.

  4. 04

    Acompañamiento práctico

    Sesiones recurrentes sobre casos reales que aparecen en tu operativa. Ayudamos al referente a tomar decisiones difíciles hasta que tiene autonomía completa.

scope, calendario y precio cerrados desde el día uno · sin retainer

03 · qué te queda

Una capacidadinstalada por dentro.

Cuando termina el programa, tu pyme no ha recibido un curso — ha desarrollado una capacidad nueva. Tu referente interno opera sin nosotros, y lo que aprende lo replica al resto del equipo según crezca la necesidad.

La persona, lista

Tu referente interno con criterio y herramientas para operar IA sin nosotros. No es un curso terminado — es una capacidad nueva instalada en tu pyme.

Material formativo propio

Todo lo que hemos usado en el programa se queda contigo: documentación, casos resueltos, plantillas. Útil para formar al resto del equipo cuando crezca la necesidad.

Mapa de procesos y oportunidades

Un inventario de los procesos de tu pyme con su potencial de automatización marcado. Sabes por dónde empezar mañana, en seis meses y en dos años.

Soporte si lo pides, no por defecto

Si tu referente quiere consultas puntuales o sesiones de seguimiento, estamos. Sin retainer impuesto. La idea es que cada vez nos necesites menos, no más.

¿Tienes a alguienque puede liderarlodesde dentro?

Cuéntanoslo. En una llamada de 20 minutos te decimos si tiene sentido — y si no lo tiene, también. Si tiene sentido, el siguiente paso es un diagnóstico de tu equipo y la propuesta de un programa específico.

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